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（中央社台北17日電）南韓官方今天公布，南韓海警巡邏艦16日在全羅南道海域驅逐非法捕撈的70多艘中國大陸漁船時，遭激烈抵抗。韓方開火掃射900枚子彈，是南韓今年首度動武驅逐暴力抗法的中國大陸漁船。

韓聯社報導，南韓國民安全處木浦海洋警備安全署今天表示，南韓海警昨日晚間9時左右在全羅南道海域盤查30多艘非法捕撈的中國大陸漁船，期間多艘漁船安裝鐵窗和鐵絲網妨礙南韓海警執法。

南韓海警漁政船扣留1艘中國大陸漁船後，附近40多艘中國大陸漁船聚集，並衝向南韓海警巡邏艦，激烈反抗。

報導指出，南韓海警巡邏艦多次向中國大陸漁船廣播警告，當晚11時15分左右開槍示警，共發射900枚子彈，中國大陸漁船隨即離開現場。

這是南韓海警今年首次使用武器驅逐暴力抗法的中國大陸漁船，並已通知陸方加以處理。南韓海警方面表示，今後將繼續動武打擊非法捕撈並暴力抗法的中國大陸漁船。

2016年10月發生中國大陸漁船撞沉南韓海警快艇事件後，南韓海警決定從嚴執法。同年11月，南韓海警兩度動用機槍射擊非法捕撈的中國大陸漁船，其中一次擊發700多發子彈，引發北京不滿。1060217

（中央社記者邱柏勝台北15日電）勞基法新制上路，明訂「吹哨條款」，鼓勵及保護勞工檢舉違法雇主。但根據104人力銀行調查， 雖逾半數上班族對此條款持肯定態度，但有4成4上班族表示「不敢申訴」。

104資訊科技今天發布「一例一休調查」， 詢問會員一例一休上路後的感想，問卷調查期間適逢年初年終獎金發放以及年度調薪期。調查顯示，上班族最有感的是「公司獎金福利縮水」、「調薪幅度縮水或不調薪」；其次是「不能加班，但公事一樣不減」的「變相加班」。

此外，調查顯示，有3成上班族因公司控管加班、少賺加班限時產品費，導致實質薪資縮水，薪資平均降幅達一成（11.3%），以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。

104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示，勞基法新制大幅拉高休息日、國定假日等加班費率與計算基期，部分企業為避免支付高額的加班費，遂取消節假日加班，或採變形工時，對於仰賴加班費增加收入的上班族，是一大衝擊。

進一步調查薪資縮水的上班族，半數（52.7%）想離職另謀出路，4分之3（75%）想透過兼差、派遣或接案增加收入，其中以年資10年以上的老鳥、年資2至3年的菜鳥，想兼職意願最強。

至於新制訂定的「吹哨條款」，明訂雇主不可因勞工申訴，有解雇、降調、減薪等不利處分，雖有逾半數上班族持正面認同態度，但有4成4上班族表示「不敢申訴」。花梓馨表示，台灣仍是資方市場，且文化偏向息事寧人，不願隨便提告。即便申訴成功，勞工與雇主撕破臉，也很難在公司待下去，是吹哨條款難以發揮效用的原因。1060215

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